Noticias

 

 

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha hecho un llamamiento este miércoles 24 de enero para que las universidades ejerzan como agentes "convencidos y permanentes" de inclusión para las personas con discapacidad, con el objetivo de que se sitúen "en la avanzadilla del cambio social que este grupo precisa", según ha informado la organización. 
 
Así lo ha expresado el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, durante la clausura de una jornada sobre accesibilidad universal en entornos de educación superior organizada por el Secretariado de Inclusión y Diversidad de la Universidad de Granada. 
 
En este sentido, el presidente ha destacado que, para ser la vanguardia de ese proceso de transformación, las universidades "han de elevar su umbral de autoexigencia en cuanto a ser realmente espacios de inclusión, lo que lleva consigo la garantía de accesibilidad universal". 
 
A su juicio, "no hay excusas ni coartadas para no garantizar la accesibilidad universal, que viene obligada pòr Ley", y ha recordado que el incumplimiento de la misma, resulta en una "infracción legal, con todas las consecuencias".
 
Por último, Pérez Bueno ha señalado que el movimiento social de la discapacidad es un "colaborador exigente" en la búsqueda y puesta en práctica de soluciones y experiencias de accesibilidad universal, al tiempo que es un "beligerante combatiente" en la denuncia de los incumplimientos.
 
http://www.cermi.es/es/actualidad/noticias/el-cermi-pide-las-universidades-ejercer-como-agentes-de-inclusi%C3%B3n-social-de

El Parlamento Europeo ha solicitado a la Comisión Europea que recopile información acerca de  la situación  de las estaciones de servicio y repostaje que en este momento se encuentra desatendidas para determinar si se están vulnerando

los  derechos de las personas que tienen cualquier tipo de discapacidad como clientes que se encuentran amparados por la ley.

Por parte del CERMI se ha solicitado a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo una promulgación sobre la regulación europea de manera igualitaria que inste a las estaciones de servicio de carburantes de todos países que se encuentren adheridos como miembro a contar con el personal de atención al público, y el mimo preste la asistencia necesaria a las personas con discapacidad que repostan en estos puntos.

Se considera por todas las partes una exigencia inherente a la normativa europea que obliga a los proveedores de bienes, productos y servicios en contacto con el público a poder crear y solicitar los ajustes necesarios para no incurrir en los delitos de discriminación por discapacidad.

http://famma.org/actualidad/noticias-entidades/121553-la-situacion-de-las-estaciones-de-servicio-desatendidas-sera-investigada-por-la-ue

Un total de 250 empresas de toda España han ofrecido una primera experiencia laboral a jóvenes universitarios con discapacidad a través del programa de becas puesto en marcha por la Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas, según han informado ambas entidades.

Las becas, que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020, buscan promover la realización de prácticas académicas externas para alumnos con discapacidad a los que se facilita su acceso al mercado laboral a fin de mejorar sus oportunidades futuras y su carrera profesional.

 

El plan ha supuesto una inversión máxima de 540.000 euros con un importe de 1.800 euros por beca. El periodo de las prácticas es de tres meses, ampliable a seis a instancias de la empresa.

 

Así, en la primera edición de este programa, correspondiente al curso 2016-2017, participaron en la convocatoria alumnos de 76 universidades y otros 6 centros adscritos de toda España. Las prácticas de la segunda edición, a la que se han presentado cerca de 900 estudiantes, comenzarán a partir del 1 de febrero y se llevarán a cabo hasta finales de año.

 

Del total de empresas que han incorporado en sus plantillas a jóvenes con discapacidad, 70 de estas entidades se encuentran en Andalucía, 25 en Cataluña y Madrid, y una veintena en la Comunidad Valenciana. Además, quince están localizadas en Murcia y doce en Galicia, Castilla-La Mancha y Extremadura. Cerca de 10 entidades se han sumado a la iniciativa en Canarias, Asturias y Castilla y León y 5 lo han hecho en País Vasco, La Rioja o Aragón.

 

Se trata de grandes empresas, pymes, microempresas, entidades de la Economía Social y del tercer sector, así como otras instituciones y organizaciones públicas o privadas, entre las que destacan Leroy Merlin, Grupo Ilunion, Telefónica, Capgemini, Nestlé España, Carrefour, Cepsa, Mutua Pelayo o El Mundo.

 

http://eldiadigital.es/not/245390/250-empresas-acogen-en-practicas-a-universitarios-con-discapacidad-con-las-becas-de-la-fundacion-once-y-crue

Subcategorías

Las últimas noticias del equipo de Joomla!

Información adicional

2017, Cocemfe Ciudad Real

Sitio web actualizado por Miguel Ángel Martín